常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公車司機(jī)的公告
作者： 常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 來(lái)源： 常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 時(shí)間：2025年07月17日
因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位編外派遣用工管理的通知》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公車司機(jī)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件及身體要求。1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘以及家庭成員或近親屬因嚴(yán)重刑事犯罪被判處有期徒刑（含緩刑）以上刑事處罰的；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事機(jī)關(guān)、事業(yè)單位輔助崗位工作的情形。招聘信息通過(guò)常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、湘西北人才市場(chǎng)網(wǎng)向社會(huì)公布。發(fā)布時(shí)間為2025年7月16日—2025年7月23日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（武陵大道武陵閣首創(chuàng)大廈A座1701室），報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日，上午8：30-12：00、下午14：30—17：30；報(bào)名電話：0736-7788258；報(bào)名要求：需攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件，機(jī)動(dòng)車駕駛證原件，1寸免冠照片2張。有退伍證的帶原件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，如有弄虛作假或不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格可參加考試。考試分為面試、駕駛操作技術(shù)測(cè)試。（1）面試。面試環(huán)節(jié)比例為1：3，未達(dá)到最低開(kāi)考比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試時(shí)間為7月24日上午9點(diǎn)開(kāi)始，面試地點(diǎn)為：常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)議室。方式為半結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（2）駕駛操作技術(shù)測(cè)試。駕駛操作技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié)比例為1：2，未達(dá)到最低開(kāi)考比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試時(shí)間為7月24日下午14：30開(kāi)始，測(cè)試地點(diǎn)為：武陵區(qū)城區(qū)路段，總分為100分。成績(jī)合成：綜合成績(jī)=面試*40%+駕駛操作技術(shù)測(cè)試*60%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。主要向本人及其所在單位、學(xué)校、戶籍所在地或居住地的派出所、居（村）委會(huì)了解情況，內(nèi)容主要包括本人及直系親屬政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。根據(jù)綜合成績(jī)排名，選擇前2名為體檢對(duì)象。體檢不合格的，不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察政審、體檢等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)至滿額。根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。正式聘用及簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間另行通知。公示無(wú)異議的，簽訂勞務(wù)派遣合同和上崗協(xié)議，按有關(guān)政策和規(guī)定落實(shí)工資、福利、補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。按有關(guān)規(guī)定辦理社保五險(xiǎn)一金，試用期為二個(gè)月。對(duì)聘用人員的薪酬待遇在勞務(wù)派遣合同或上崗協(xié)議中予以明確。
常德邦業(yè)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2025年07月17日
